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第一份工作,一定要去大公司嗎?

摘要 : 職場(chǎng)生涯是一場(chǎng)馬拉松,不必糾結(jié)于意第一步。走好腳下的每一步,都會(huì)迎來屬于你的春天。

有人說,第一份工作就是職場(chǎng)起點(diǎn),選擇了更優(yōu)質(zhì)、更高端的起點(diǎn),就會(huì)“一步走對(duì)、步步走對(duì)”。

確實(shí),相比于小公司,大公司確實(shí)存在明顯的紅利效應(yīng)。

1.大公司可以免去經(jīng)濟(jì)上的后顧之憂

大公司具有良好的福利待遇,還會(huì)額外提供誘人的帶薪年休假,讓員工的休息權(quán)利得到保障。至于免費(fèi)早餐、下午茶、報(bào)銷車錢油錢等福利,更是讓應(yīng)屆生心動(dòng)的加分選項(xiàng)。

2.大公司可以提供廣闊的成長空間

大公司項(xiàng)目多、機(jī)會(huì)多,又能得到身邊行業(yè)內(nèi)大咖的指點(diǎn),工作能力可以迅速提升。當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,就能養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。

3.大公司可以提供高層次人脈

人脈是一筆隱形財(cái)富,是未來個(gè)人價(jià)值幾何級(jí)增長的助推器。當(dāng)在某個(gè)領(lǐng)域有了一定知名度,再加上大公司這個(gè)光環(huán),一定會(huì)積累各式各樣的資源。

 第一份工作,一定要去大公司嗎?

進(jìn)入大公司的好處那么多,難怪每個(gè)人擠破頭也要成為大公司的一員。可是職場(chǎng)“第一次”,就只能留給大公司嗎?第一份工作塵埃未定前,可以使出渾身解數(shù)博取大公司的“歡心”,但是當(dāng)大公司的拒絕信靜靜地躺在郵箱里,大可不必自怨自艾。

小公司是大多數(shù)人職業(yè)生涯的起點(diǎn),擦亮眼睛就顯得非常有必要。我們無法改變整個(gè)大環(huán)境,唯有具備一定的判斷能力,才不會(huì)讓自己最初的職業(yè)生涯走很多彎路。無論你進(jìn)入小公司還是大公司,做好一份適合自身能力和潛力的職業(yè)規(guī)劃顯得非常必要。

 第一份工作,一定要去大公司嗎?

一個(gè)人的職業(yè)生涯跨度很大,取得一個(gè)開門固然可喜,可是沒有接下來的持續(xù)發(fā)力,很可能被那些暫時(shí)落后的人迎頭趕上。職場(chǎng)生涯是一場(chǎng)馬拉松,不必糾結(jié)于意第一步。走好腳下的每一步,都會(huì)迎來屬于你的春天。

第一份工作,一定要去大公司嗎?

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